Мы - Мобиус
Мы подсчитали, суммарный опыт работы наших экспертов в международных ИТ-компаниях составляет 610 лет. И это не просто цифра, а кропотливо-накопленный передовой опыт, лучшие мировые практики и уникальная корпоративная культура, свойственная образцовым ИТ-компаниям.
Мы бережно храним эти традиции и не останавливаемся на достигнутых целях. Мы целенаправленно инвестируем в профессиональное развитие персонала. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы двигаться вместе к общему успеху! Мы знаем, как сделать вас сильнее.
наша миссия и наши ценности.
Корпоративный кодекс чести
- Ответственность
- Уважение
- Справедливость
- Корпоративная прозрачность
- Равные возможности
-
Ответственность
Мы несём ответственность за каждого сотрудника Мобиус. Поэтому доверяем своим сотрудникам самостоятельно нести ответственность за свои проекты и результаты.
-
Уважение
Мы внимательно относимся к мнению наших сотрудников и регулярно проводим внутренние опросы с целью улучшения условий труда и корпоративной жизни.
-
Справедливость
Справедливость - как принцип мотивации. Отдача справедлива по отношению к вкладу.
-
Корпоративная прозрачность
В компании выстроена внутренняя система информирования и обмена мнениями. Руководство компании на регулярных встречах делится бизнес-результатами, поэтому сотрудники осведомлены о состоянии дел компании.
-
Равные возможности
Мы обеспечиваем равные условия для всех кандидатов и сотрудников. Решения о приеме на работу принимаются только с учетом профессиональных качеств, независимо от возраста, пола, национальности, религии и прочих социальных статусов.